申论必过高分宝典【推荐】

第五章贯彻执行题

小贴士：提出对策题的核心要求：针对性。

一、贯彻执行大纲解读：（以下的不重要，只是打下来参考一下）

贯彻执行能力要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实 际情况，及时有效地完成任务。

贯彻执行的三个层次：第一层次，政治理念贯彻执行；第二层次，国家大政方针贯彻执行 ；第三层次，组织决策部署、领导指示精神和工作目标任务的贯彻执行。

二、贯彻执行题型体现

(一）提出对策题型

1、提出对策题型判断：如何做、怎么做、你的对策建议、你的锦囊妙计。题目中出现了针 对性、可行性、可操作性也是对策题。

2、提出对策题型应对：

角度：如果你作为驻村包点的乡镇干部，解决给定资料提出的“农技推广服务”问题，该 如何去做？

内容：针对性（问题、原因）；

可行性：四个标准，政治、经济、技术、伦理；

特殊的要求：可操作性，题目要求写再写。（一般不太出现，如果出现的话就是，谁在 什么情况下针对什么事做了什么，内容是什么？目的是什么？）

如何从材料中找要点：1、材料中直接的对策；2、推出来的对策：包括从问题、原因、成

功经

验或失败教训推出来的对策。

自创对策五大方法：教育、行政、经济、监督、立法。

如何去创：主体、对象、手段、内容、目的。（跟可操作性是一样的）

加工对策：检车对策条数，丰富对策内容。

书写要点：铺垫+序号+大的方面+具体做法。

3、提出对策题型示例

三类：A、纯对策；B、修改对策（如何判别：针对性，可行性，可操作性可以不可以）C、

文结合的。

4、提出对策题型变型 (二）公文与题型相结合

1、常考公文：

如何判别公文：A、在题目中出现了书名号；B、题目要求格式正确或者不拘于公文格式。

2、经典真题 整改通知 某某机构：

近来，我局收到大量意见，投诉你单位。。。问题，现提出整改通知如下：

一要诚实宣传 二要规范服务

限你单位于15个工作日完成整改并向我书面汇报。

某某市某区某局 会议纪要

日期+主持人员+(参加人员+列席人员）+核心事项+现将相关事项纪要如下：

(会议听取了（主要领导）关于。。。情况的发言）

会议指出：（会议的具体内容：现状-进步；问题-不足；分析-影响、原因；对策- 明确要求）

二〇一二年三月二十九日

宣传纲要（不必写成公文）：标题（居中）节约用水，人人有责。

正文：现状：问题；为什么；怎么办。

落款：不必写成公文没有落款。

方案：第一段：问题；第二段：对策。

二〇一二年三月三十一日 小贴士：

1、公文题和对策题要用一小段把问题写出来。

2、此类问题就像概括主要内容，主要看逻辑，逻辑占84%的分数。

最后就是大家不要死记，还是多练一点好，练的多了自己的写作水平也就多少有点提高，

而且申论，大家最好是要找一个实力强的老师来批改！还有就是字一定要写好，要工整，就算 写错意思了，死的也要写成活的，写开头时最好在脑子里想好后，写在纸上，抄的时候慢点有 时更好的语句会出现在脑子里面！！

结束语

你有质疑吗？为什么我讲的这个跟申论辅导书上的差别太大？这样写出的答案与辅导书上 的差距太多？那么请问，朋友，市面上的申论辅导资料你又买了多少？如果你买了不同版本的 ，你发现同一题的答案差别非常之大，根本就不存在标准答案。就算2010年国家开始给出参考 答案，那也只不过是一个参考。假如时光倒流，我敢说，你拿市面上的那些答案，经过阅卷人 的评卷，也一样是低分。因此，就算那些预测热点预测到了今年考什么话题，提前给你他们的 格式与文字，你一字不漏地背诵下来，考试时直接写上去，也不见得就是高分。

从事公考培训这么久，你会发现在很多论坛上，很多人抱怨自己写得多么多么的好，最终 才二十、三十多分；而那些裸考的人，却有五十、六十之多？还有人抱怨自己裸考时随便抄抄 申论都有五十多分，因为行测没复习没进面试，但当自己花费一年多时间精心准备之后，申论 才二三十分，依旧进不了面试？现在你看完这份秘笈之后，心中有答案了吧。

所以，当你考完行测中午在考场附近看着周围的考友拿着一叠叠打印的资料在那默默地读 、细细地看时，你会觉得那是多么的可笑；当论坛上那么多人热衷于讨论今年的热点是什么时 ，你会不会在一边轻抚菊花笑而不语？？

看完了，品味下，你会发现申论原来如此！需要你复习吗？不需要！（唯一需要复习 的就是练字）