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2021年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学题库及答案【含解析】

2021年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学题库及答案【含解析】

2021年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学题库及答案【含解析】

 

一、单选题

1 管理效率的     要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。

A、多重化

B、集约化

C、综合化

D、评价

【答案】A

【解析】管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会作用上。管理效率的构成因素、形成条件的多重化,深刻地影响到管理效率作用的多重化,虽然各种实际的管理效率和效应发生的时空范围和程序有所区别,但影响日益扩大,往往会涉及到经济、政治、文化、心理情感等,产生多种效应。因此,人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。故选A

2 用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫    

A、反馈控制

B、前馈控制

C、事后控制

D、过程控制

【答案】A

【解析】反馈控制就是用过去的情况指导现在和将来的工作,从而实现对管理过程的控制。故选A

3 行政自由权裁量权行使的重要前提是    

A、合理性

B、公正性

C、合法性

D、正义性

【答案】C

【解析】行政自由裁量权的首要边界是法律边界,即自由裁量权的行使必须依据国家法律,不得超越国家法律范围,不得与法律的精神相违背。合法性是行政自由权裁量权行使的重要前提。如果越过法律的边界,“自由”裁量实质就是“不自由”。故选C

4 某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员包括小王、小张和老林等。在郭某看来小王虽能力有限但为人踏实容易和别的同志搞好团结还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是    

A、任务导向型

B、关系导向型

C、民主型

D、专制型

【答案】B

【解析】关系导向型领导注重人与人之间的关系任务导向型领导注重任务的完成专制型领导注重所有政策的决定由一个人操作民主型领导鼓励、支持政策由集体讨论决定。故选B

5 许多企业和研究院(所)都设有免费咖啡厅,这一设置的主要目的是    

A、形成非正式组织

B、促进信息沟通

C、增强企业凝聚力

D、给员工一个放松的场所

【答案】B

【解析】设置免费咖啡厅有利于人员之间的交流,信息之间的沟通,继而优化管理、更新理念。故选B

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